• Human Synergisticツール

DATA=POWAR

 FORTUNE500社に数えられる多くの企業が認めた実績

- 主観ではない、データに基づく課題の洗い出しを実現 -

 当社ではHuman Synergistic社と提携し、同社の持つ分析ツールをもとにコンサルティングやコーチングを行います。

診断スタイルは共通して、円環図による可視化を実現。
FORTUNE500社のうち、200社を超える企業の調査にもHuman Synergistic社のツールが使用されています。

企業文化と業績の綿密な関係

 高い境石は建設的な企業文化がカギ

高い業績は建設的な企業文化であるほど高まり、建設的な企業文化は、個の力によって生まれる

 

アドベンチャーコーチングのアプローチ

 企業文化を高める方法はひとつではない

企業文化は様々な要素の集合体である

  ➤企業文化は、何か一つの阻害要因があるのではなく、企業を構成する様々な角度から分析が必要です。
  ➤ それぞれの現状の「有り方」を分析し、貴社と共に問題へアプローチをしていきます。

 

 

コンサルティングの診断フロー

 企業文化診断(OCI)

調査票は匿名で作成。円環図診断とそれをもとにした分析結果とともに、理想のカタチを実現するための
アクションプランの提示までを行います。

 

 【個人】管理者特性診断(L I)

管理職であれば会社を、マネージャーであれば部署を、理想のカタチで牽引するための要素を、コーチングによって引き出します。

 

 【チーム】グループスタイル診断(GSI)

研修は、診断結果に沿った内容を、貴社オリジナルのプログラムとして実施致します。

各種グループワーク

※ 詳細をお知りになりたい場合は、ご希望の対象となるプログラムをクリックしてください。

 

 【個人】ライフスタイル診断(LSI)

建設的な結果を生むために必要な行動計画の策定・実施をお手伝いします。